香港是個大都會，生活節奏超快，公司要求回報超快，減肥要超快，拿學位要超快，總之樣樣超快。於是做上司，主管為求超快達標，你你你... 就照做啦。好處一大籮，超快，合心意，下命令~~~爽！
久而久之，究竟是下屬協助你，還是你幫他們打工？下屬缺乏主動力，每事問，問你如何做，你能愈做愈輕鬆嗎？下屬未能承擔，你能騰出空來做更高層次的事業嗎？
再次強調教練學不是仙丹，不是補針。它是協助，啓導受教者走上自我探索，自我實現的道路；是一個過程，一個停不了的過程。要成為領袖，你首先要自我突破，願意踏上這條探索的路，才可擔當教練別人。 待續...
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