醜字點寫

上星期於一家係人都識的大公司完成了一個培訓，在座有位"神祕"人士反映了一意見，表示席間有參加人士較為喧嘩，認為我們導師沒有做好職責去維持課堂肅靜。對或錯，我常說都在每個人心中，各有不同準則。這回我倒覺得很可笑。參加在職培訓的是什麼人？最起碼是成年人，今時今日於大上市公司工作，斷估多數是大學生，意指受高等教育的人，如今香港社會還有沒有"自重"？還要導師說不准"傾計"，不准騷擾其他同學上課，要留心聽書，否則罰企。小學生咩！！

這個客戶"意見"，是否在暴露其某些員工的醜？這個醜，是反映素質的嚴重性，影響公司形象的深遠性，多於導師沒施出"防暴"去壓制！

守時並不簡單

剛踏進社會工作不久，有一次和上司還有另一些人與廣告公司開會，廣告公司人員遲到十五分鐘，上司指出這十五分鐘其實不只損失十五分鐘，是十五分鐘乘以在等候的人數，廣告公司人員不悅，上司的話我銘記於心。

守時，有些人覺得很困難，因為會有預料不到的事，下雨啦，女朋友來電啦，隻狗病啦，廁所無水啦，電梯壞啦，千百個"理由"。

不守時的人損失可重大。時常不守時反映你不尊重別人，不尊重別人的時間。不守時顯示你沒有責任感，沒有信賴度，不能贏取別人的信任。這樣，你會認為你的事業能成功嗎？很多人或許認為有冇噤大件事，有或冇，自己取捨。

以前的人，遲到了會感到抱歉，這是知恥。現在的人，遲到了就是遲到了，無需說什麼 (so what!)，這是無恥，沒有羞愧之心。

領袖的條件

做領袖，當然需要很多條件和特質。我認為其中一樣非常重要的是守諾言，亦即是言出必行，亦可說是有誠信。可是這個價值觀，這個操守往往被扭曲地使用，成為一種武器，藉口或詭辯。

例如有人要求你協助了一些事情，當他呈上給上級時被否決，便對你說是老闆set的框，沒辦法，只能順從，於是你的心血，誠意，善意等等被掉到垃圾桶。要聽從上級指令，好像不無道理，但我所指的"人"也是屬於領袖級，不是茄喱啡，在這個詭辯中，可能這人並無自知之明，不知道自己的權限，跟官唔知官姓乜；或者其實是他自己不喜歡，改變主意，於是假傳聖旨，搞掂。縮頭龜所為，可恥！

真的被上頭否決，不足為奇，不過作為領袖，有責任給別人的承諾作出承擔，承認疏忽，不然，就正如禿鷹一哥的說話，說出去的不收回，向前看。收回說話和向前看是獨立行為，可見一哥死不認錯，這領袖行為，可怕！

假若事事都是獨裁老闆set the frame，可憐有心人看錯應聲蟲。

你如何看錢

昨天說去了一個很有意思的講座，是關於錢 (不是投資講座)。今天又去了一個哲學講座，關於幸福。

錢，是需要的，因為要有瓦遮頭，要食飯，要搭車。要幾多才夠，因人而異；一般來說，愈多愈好。錢多會幸福快樂多一點嗎？很多人都會(虛偽？social desirability?)說不一定，世事無絕對，錢多不一定幸福，但若果可以有多一點，你會拒絕嗎？我不會。

快樂指數第一的國家是丹麥，香港排67，中國112。快樂，是要懂得獎勵自己；獎勵自己不需要用很多錢買東西給自己，而是去享用努力得來的，譬如工作後的一頓飯，不需要是高級餐廳，即使是快餐大排檔飯盒，只要用惠勞自己的心，獎勵自己，鼓勵自己。這個獎勵之所以重要，因為沒有的話，會帶來透支和厭惡，再沒有動力和樂趣。

"騎呢"女人

今晚去了一個很有意思的講座，但坐在旁邊有個極"騎呢"女人。講座不長，只是一小時，一開始個女人一直望着自己的diary (印刷個種，不是電子的或iphone類)。一段長時間後，在錢包裡拿出兩張小學生相，(可能是她子女吧)，看了一輪，然後拿出一些名片，又看了一輪，然後是..... $20紙幣(???有什麼好看???)，然後.... $10紙幣，然後第二張$20... 第二張$10... 終於睇完，跟着拿出一疊獅子銀行的入數紙續張睇(後悔冇八卦幾錢!!)，睇完又睇番小學生相，名片，最後diary。唉，都唔知驚好，還是no comment 好！她是剛巧睇.... 足一小時。