盧海鵬 - 電影40年

各地的電影頒獎，焦點往往都在男女主角，最佳導演和電影。

33屆香港電影金像獎剛結束，使我想起盧海鵬在31屆獲得最佳男配角，而他在演藝界付出40年，你會否對他致敬？你會否在你的事業努力40年？

影響

謝謝朋友Ansel的鼓勵，叫我多發揮影響力！無錯，沒有人能改變別人，只能影響別人；亦只有當事人願意改變，影響才真正存在。就正如父母師長，無論是好言相勸，恐嚇，懲罰，訓話還是直接地講課，都不太有效果，因為.... 「我甚麼要聽你講？」年輕人都問得好。

所以，Gandhi是我們的榜樣。幾千年中國悠久歷史，已以「以身作則」說明一切，何解.... 「唔好掛住打機；勤力d啦....！」？？

你的貨品對我有什麼好處

「你的貨品對我有什麼好處？」我說：「對不起，我不知道。」

我提供的是服務，是知識，是啟導，我沒有有形的產品。我不知道我的服務對你有什麼好處，因為我先要知道你要什麼。但今天的客户往往是倒轉頭來，在未知道自己要什麼時，但要你講出為何我的服務對他有什麼好處。

首先，我並沒有打算向你銷售我的服務對你如何好；我的服務可能對你好，亦可能對你並無幫助，所以在未確定你的需要時，我並不能亦不會吹水吹大吹噓我的服務，我更討厭人把自己的服務說成近乎天下無敵，有病醫病，無病補身。

我也不是萬能，亦不是超市，沒有涵蓋天下所有服務；所以當我在賣生果時，請不要問我為何沒有蔬菜，不要問生果蔬菜都是植物，為何我沒有包賣蔬菜；或者當你買了生果後，不要問為何沒有蔬菜(植物)味！

生果＝植物
蔬菜＝植物
所以， 生果＝蔬菜

Feedback 回饋、Evaluation 評估

每次做培訓，完事後，學員的必然動作是要填寫評估表。一般來說，那些評估或意見都是"行貨"。今天的一個回饋，是較少地夠具體的一種。內容是「很豐富的工作和生活個案和例子，實用，唔悶。」

悶，是一個多麼不要得的事！如今在職人士真的那麼悶嗎？還是培訓導師們是那麼沒趣味嗎？