2011年7月28日 星期四

什麼是個人意見?金鐘罩也。

港澳辦主任王光亞「無啦啦」發偉論,語無倫次,又成敗,又英國,又boss,又master,國家政要還是不知不覺地彈D英文字出o黎!!
<span class="Apple-style-span" style="color:#000000;font-family:'Times New Roman';font-style:normal;font-weight:normal;font-size:medium;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:Arial, PMingLiU, MingLiU, sans-serif;font-size:13px;text-align:left;">國務院港澳辦主任王光亞昨日在北京與香港學生會面時,力促公務員要為香港未來作更多長遠規劃,「不要只把今天的事做好」。 (鄭穎瑩攝)</span></span>
我並不深入了解政治,但覺無奈的是香港那有boss,那有master。Bosses不在大陸嗎?他們不住在香港喎!再者,早前温總訪英,批評向他提問的外國記者不甚了解中國情況,因相信​自己走遍大陸各省各市必定比記者先生多。呵呵呵,那麼亞港澳辦又​留了多少條腳毛在香港呢?唔通佢有特異功能,自自動動,或動也不​動就o禁了解香港!

更得人驚是香港大學生被傳媒訪問有關與王光亞的交流,學生引述王主任說乜乜東東,兩度強調是王主任的個人意見,唉,無命囉!一句個人意見就脫身,不用承擔?!!!Come on,他不是以港澳辦主任身分接見大學生訪問團咩?醫生可以診完症後說是純屬個人意見,如有攪錯,實屬不幸?上司可以痛罵下屬後,說以個人身分勸勉,並不代表上司位置上的行為?

當要權要勢時,就攬住個權位;不要上身時就以「個人意見」去逃避承擔,可恥!這個「個人意見」金鐘罩,與 it's purely business, nothing personal 有異曲同工之效。

2011年7月11日 星期一

Responsible and accountable - "News of the World"

《世界新聞報》
世界新聞報因竊聽而要負上責任,走向結束168年的新聞服務的一步,不禁惋惜。高層(假設)不知情也要accountable.  Accountability在政治舞臺上可能較多看得到,作為領袖,無論在商業,教育,社福和任何團體都需要responsibility和accountability,承擔。 可是言行一致並有承擔的領袖,是否不太多看得見,聽得到和感受得了?是無奈,無力挽?

說動聽和感人說話是領袖的一個優勢條件,但要正義地運用。范太(范徐麗泰)今天說得好,講好聽的話不難,最重要的是落實,因市民有期望。大堆動人說話背後,有沒有忠誠行為去落實呢,是需要自己雪亮的眼睛去看。范太覺得自己有什麼優點,也說得好,優劣點都是由別人來評價,市民會用雪亮的眼睛去判斷。有些人喜歡大鑼大鼓地把什麼什麼都掛在嘴邊,更甚者喜愛斷章取義去批評別人以搏出名。中國智慧:身教也。

有人說我的眼睛不太雪亮,怎麼辦?Accountable 啦!

2011年7月8日 星期五

The map is not the territory 地圖不等於地域

在很多培訓中我都常提到「地圖不等於地域」這概念,提醒自己不太快妄下判斷,不將個人價值觀強加於別人身上,以同理心去溝通,以幫助人際關係。以下一則對話以前曾經聽過,但已拋諸腦後,現拾回並記錄。

國際學校,老師問學生:「說說你們對其他國家的糧食短缺問題的個人意見吧!」 非洲學生:「什麼是糧食?」 歐洲學生:「什麼是短缺?」 國學生:「什麼是其他國家?」中國學生:「什麼是個人意見?」

不同國家,不同發展階段,不同文化,不同政治背景,道來不同價值觀而產生的不同反應,可是我倒認為要涉獵世界廣一些,以使我們多認識多元文化,不是死守自己的小世界。陶傑先生諷刺香港沒有「教育」,只有「灌輸」。某程度上倒是真的。在初段學習,當然要吸收前人的知識,但及後便應加入創意,靈活運用,不只是模仿。若只顧模仿,那會有新知識!

我們的個人意見呢?

2011年7月4日 星期一

Gen Y 更關心彼此 ~ Eric Schmidt, Google CEO

Google CEO Mr. Eric SchmidtY世代的說法是「他們動作更快,更具世界觀,悟性更高,受更良好的教育。他們一出世便開始用手提電話和網絡聊天,用社交網站來彼此聯繫。這代表着他們的人際關係最密切,更關心彼此。」


Eric Schmidt說Gen Y更關心彼此,很多人都非常懷疑和抱相反角度。Eric的這個想法從何而來,我不知道。我當然亦不是Gen Y,但倒贊同Eric的觀點。


每個人當然喜歡別人的關懷,尤其是當面對挫折和困難,總希望有傾訴對象,獲得別人理解和支持。現今人人都公事私事繁忙,那有太多空間跟友人會面。最主要的是如Eric說Gen Y一出世便以網絡與人聯繫,這種形態很多「老餅」覺得很疏離很冷,其實不然。網絡上的消息快而廣,我寧願在最快的時間,可使用的空間,在友人需要的一刻,即時送上一句支持的說話,猶勝... 不好意思,我正忙,晚上電話再談。支持並不一定需要很多時間。

    若可加些心思,更使人心暖。 

2011年7月3日 星期日

隨六四後之七一


今年的七一有這麽多人上街,皆因政府實在令人太氣憤。地產霸權、僭建、替補選舉、無咨詢、漠視民意,總之信政府,正痛苦。

一切的情緒都是來自價值觀上的衝擊。甚麽是價值觀?

價值觀是一種處理事情判斷對錯、做選擇時取捨的標準。
價值觀也可以說是一種深藏於內心的標準,在面臨抉擇時的一項依據。

價值觀會指引一個人去從事某些行為,例如:紀律的價值觀,會讓人依規定行事,產生執行力。「關懷」的價值觀,會讓人關心别人,瞭解别人的困境,讓别人有同理心

在七一遊行事件上,於「紀律」,警察哥哥姐姐基於有任務在身,便要遵從上級指示行事。是否所有警務人員都支持和認同政府的想法和價值觀?不可能吧!於是在「關懷」的價值觀上,便產生很大的內心矛盾,唉,怪可憐!!攪不好,可能要心理輔導啊。這樣又浪費很多公帑,所以....
林公公,食